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       为做好高素质人才储备工作,企业董秘、副总经理郑玉民,人力资源部总经理杜风杰等一行,以武汉作为首站正式开启了必赢亚州366net2019年校园招聘工作。

深入高校,广泛宣传

       在双选会和宣讲会开始之前,企业招聘组人员提前到达武汉,与5所目标院校招生就业办及相关院系毕业生就业负责人一一进行了面对面沟通。通过先容企业战略定位、企业学问及发展愿景等,就业负责老师对必赢亚州366net有了更深的了解。为进一步拓展招聘渠道,企业招聘组还建立了毕业生微信交流群,答疑解惑、互动沟通,方便学生及时了解企业招聘动态。

招才引智,反响热烈

       10月14日上午,企业在武汉大学举办了双选会。当日晚19时,企业又在中南财经政法大学电教101室举办了秋季校园招聘首场宣讲会,武汉大学、华中科技大学和中南财经政法大学等知名高校的众多学生慕名前来。

       在宣讲会上,郑玉民对企业总体发展情况、薪资福利、人才培养通道、郑州区域优势及引才政策等进行了解读,并针对学生关注的问题进行了答疑。在有奖问答环节,应聘学生积极参与、踊跃发言,现场气氛活跃、反响热烈。宣讲会结束后,招聘组成员对收到的简历进行了筛选,随后郑玉民和杜风杰分别对来自会计、金融、法律、资讯等不同专业的52名应聘学生进行了两小时左右的初面。顺利通过初面的学生还将进行人才测评,招聘组充分利用科学工具,为企业高效选拔人才提供了参考和依据。

企业参加武汉大学双选会

郑玉民进行宣讲

宣讲会现场答疑

宣讲会互动问答

郑玉民对应聘学生进行面试

杜风杰对应聘学生进行面试

满载而归,再接再厉

       从企业招聘组先行人员的前期准备到初面结束,历时6天的武汉校招之行成果丰硕,这不仅为企业招聘高素质人才提供了有力保障,还对宣传企业理念、提高企业知名度起到了推动作用,更积极响应了“智汇郑州”人才政策的号召,为加快形成河南英才汇聚、才尽其能的生动局面,谱写中原更加出彩的发展新篇章提供了强有力的人才支撑。

(人力资源部供稿)

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