同煤集团召开青年“互联网+”创客行动大会暨青年创业者年会

作者:冶金矿产    发布时间:2020-01-13 21:33    浏览:

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1月8日,同煤集团召开2016年青年“互联网+”创客行动大会暨青年创业者年会。集团公司党委副书记刘敬参加会议并作讲话。 刘敬在讲话中指出,同煤集团党政一直把帮助青年就业创业工作放在关爱员工、惠及民生的高度来抓,从帮助下岗人员再就业,到现在帮助青年创业就业、服务青年成长成才,实现了质的飞跃和提升。目前,创业环境挑战与机遇并存,青年创业正逢其时、正得其时。刘敬希望广大待业青年要积极转变就业、择业观念,树立坚定的自谋职业、自主创业的决心,在全社会推进“大众创业、万众创新”的大环境下,充分利用“互联网+”的平台,大胆创新、理性创业,走出一条成功的就业之路。 会上,团市委负责人就加强企地合作,利用好国家及省市的就业创业扶持政策,实施“互联网+”创客行动等提出了建议。团省委创业导师田海云就“互联网+”作了创业主旨发言。部分创业企业与待业青年进行了工岗对接洽谈,共提供就业岗位300余个。 集团公司基层单位团委负责人,矿区优秀青年创业者代表和待业青年等参加会议。(本网记者 刘占敏 兰培德)

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2月14日,同煤集团召开2016年“帮助青年就业创业工作”座谈会。集团公司党委副书记刘敬参加会议并讲话。 与会人员观看了集团公司团委和宏瑞劳务公司帮助青年就业创业工作宣传片。外出就业青年代表韩振业、周君、邱文娟、周剑,自主创业青年代表宋玮、李哲琼、董志福,劳务用工代表赵爱琴、杨洋、杨志伟,家长代表韩向仁先后作了发言,他们讲述了择业观念的转变,外出就业、自主创业的经历及感悟,回顾了就业创业历程,共同分享了就业创业成功后的喜悦。 刘敬在讲话中回顾了集团公司帮助青年就业创业工作,并简要分析了当前的就业形势。刘敬指出,同煤集团党政历来重视员工子女的就业工作,采取多种渠道进行就业创业帮扶,做到了择业观念教育深入人心,帮扶就业工作贴合青年实际需求,特别是通过技能培训提升了青年的就业竞争力,确保了帮助青年就业创业工作的稳步推进。 刘敬要求集团公司各级团组织和有关单位要引导青年转变心态,先就业再择业;要开阔视眼,到互联网中寻求岗位;要大胆实践,用创业带动就业;要坚持不懈,发挥“五个帮扶就业渠道”的作用,扎实做好帮扶就业工作。同时,要搞好相关培训工作,为青年顺利就业做好铺垫。 刘敬强调,各级团组织要与时俱进,开创青年就业创业工作新局面。要借助互联网平台,打破青年在互联网空间就业创业过程中单打独斗的局面,集中优势资源,实现同煤就业创业青年的整合抱团发展。要尝试构建众创空间,邀请专业的创业导师或引进专业的创业咨询机构,开展创业指导和诊疗,让创业青年在网络“众创空间”里,解决创业过程中的问题、突破创业过程中的瓶颈。要在服务行业寻求就业创业机会,重点就小时工、月嫂、保姆等工作进行培训输送。 集团公司团委、宏瑞劳务公司负责人就帮助青年就业创业工作和劳务派遣工作作了经验交流。 会议还向30名优秀外出就业、自主创业和劳务派遣员工代表赠送了新年礼物。 集团公司董事长助理,部分职能部门负责人,各二级单位团委书记,以及优秀就业创业青年、劳务派遣员工代表及家长代表参加座谈会。 (本网记者 王佳东)

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